みんなの期間工

面接風景「期間工の面接は、特に準備をしなくても全く問題ない。」という声を聞きます。確かに、通常の就職活動の面接に比べれば甘いかもしれません。

しかし、期間工に不採用になった方達に実際に話を聞いてみると、大卒で立派な経歴を持っている方や、体格もコミュ力も十分過ぎる方がいたりと、事前準備さえしていれば採用されていただろうと思う人が結構いらしゃしました。
やはり期間工の面接であっても準備は万端にして、落ちる確率を限りなくゼロに近い状態で挑むべきだと思います。

この記事では、面接に合格するために必要な情報をまとめました。面接官から聞かれる質問内容や、解答事例、適切な服装や髪型についても説明しています。

当記事を参考にして面接に挑めば、面接が原因で不採用になることは、ほぼ間違いなく避けられるでしょう。

また、面接以前に、どうしても受からない原因を持った人についても書いているので、期間工の面接に挑む人は是非読んで欲しいです。

面接の準備

面接時の持ち物

履歴書履歴書
書き方は手書きでもパソコンでもどちらでも問題ありません。手書きの場合はできるだけ丁寧な字を書くよう心掛けましょう。顔写真は必ず貼ってください。写真は、スーツである必要はありませんが、綺麗な格好で笑顔で写ったものが印象はいいでしょう。

履歴書の書き方についてはこちらの記事をご覧ください。
期間工の履歴書の書き方・注意点とは?志望動機には何を書く?

筆記用具筆記用具
記入する書類等がありますので、ボールペンを持っていくようにしましょう。会社によっては、採用通知のハガキの住所を面接時に自分で書くこともあるようです。
また、面接時にメモを取ると、面接官に真面目な姿勢が伝わるはずです。

面接に適した服装

おすすめの服装は、上はシャツ、下はスラックスやジーンズ等のオーソドックスでシンプルな服装です。シャツは柄物でも構いません。シャツを持っていなくても、わざわざ面接のために衣服を買う必要はありません。あなたの持っている服の中で、最も清潔感のある服を選べばよいのです。大事なのは面接官の印象です。

髪型

髪型は、黒のショートカットのようなサラリーマン風のほうが面接官の印象は良くなるはずですが、モヒカンや巨大アフロ等の奇抜な髪型でなければ、そのままでよいでしょう。

髪色

髪の色にそこまで厳しい印象はありませんが、やはり面接官の印象も大事ですし、髪の色が明る過ぎるのなら、面接の日だけ黒染スプレーを使うというのも手です。少し明るいぐらいなら問題ありません。しかし、配属後に、上司や先輩からの印象が悪くなる可能性がありますので、金髪や派手な色なら戻しておいたほうが周りとも良い関係が築きやすいはずです。

スーツで行ったほうが印象が良い?

期間工の面接は、スーツで行く必要はありませんが、印象を少しでも良くしたいという方はスーツにしてもいいでしょう。
スーツだからといって優遇されることはありませんが、面接官の印象が良くなることはあっても悪くなることはないと思います。

スーツで面接に行く人は少数派ですが、面接官にやる気は伝わるかもしれません。

志望動機について

志望動機は必ず準備するようにしましょう。履歴書にも記入必須です。

「車が好きなので車を作る仕事に関わりたいと思った」「体を動かす仕事が好き」「給与や寮費無料など、待遇面が魅力だった」とシンプルに答えるほうがいいと思います。

「私は小さい頃から製造業に就きたいと考えており、以前から〜〜〜」といった小難しいことを言うと逆に胡散臭い感じがします。

なぜなら、本当にそうであれば新卒の時点で工場の採用に応募していないとおかしい上に、本気なら溶接やフォークリフト等の資格を取っていなければつじつまがあいません。

ちょっと言い方が悪いですが、期間工の求人に応募する人のほとんどは、この仕事がやりたいと思っている人ではなく、学歴が関係ない仕事で待遇が良いから選んだという人達です。マナーも悪い人が多いですし、社会人として問題のある人も一定数いるのが現状です。

ですから、無理してかざった言い方をするのではなく、自然体で素直に答えれば基本的には大丈夫です。

ただし、志望動機として言う(履歴書に書く)ことはやめたほうがいいこともあります。

志望動機のよくある間違い例

お金を貯めたい(中途半端な金額)
お金が貯まったら辞めるかもしれないと思われてしまいます。特に「車やバイクを買いたい」「学費を貯めたい」といった1年以内に目標額の貯金ができそうな理由は、たとえそれが本当の目的であったとしても隠しておいたほうがいいです。

雇用期間が限られている期間工であっても、企業側としてはできれば2年11ヶ月期間ギリギリまで働いて欲しいと思っているからです。
求人、教育、両方にコストがかかっています。半年ほどで辞めるかもしれないと思われるような言動は避けましょう。

貯金をする話すなら、「起業するために500万貯めたい」「自分の店を持つために300万貯めたい」というように、長期間働かないと貯めることが難しい目標金額を話すようにしましょう。

正社員を目指したい
例えそう思っていても言わないほうが無難です。期間工を雇う側の企業からすると、期間工は正社員と違い、期間限定で都合よく雇えるのがメリットです。採用して欲しければ雇い主の都合のいい期間従業員として働きたい姿勢を見せるほうが有利です。正社員を目指すなら、採用後に仕事で評価してもらう他ありません。

関連記事:期間工が正社員登用に合格するために必要な事と対策法

自分を変えたい
働くということはお金をもらう対価として労働力として貢献することです。
自分探しは他でやってくれ、と思われても仕方ありません。これは期間工に限らずどの職業にも言えることなので気をつけましょう。

おすすめの志望動機

・車が好き
・体を動かすことが好き
・待遇に魅力を感じた
・応募している企業の車が好き

上記の組み合わせが現状最も適した志望動機だと思います。

面接で聞かれる質問と解答例

質問の答えは事前に予め用意しておくと当日落ち着いて面接に挑めるはずです。

確実に聞かれる質問

質問の答え仕事はきついが大丈夫か?体力には自信があるか?

必ず「はい」と答えましょう。「いいえ」と答えると高い確率で不採用です。「むしろ身体が動かせるのが嬉しいです」と答えるがおすすめです。

質問の答え寮は汚くても大丈夫か?

必ず「はい」と答えましょう。無料ですから贅沢は言えません。実際のところ、寮はすごく綺麗なところもあるようですが、自分では選べません。綺麗な部屋になるよう祈りましょう(笑)

質問の答え過去に当社、又は他社で期間工の経験はありますか?

正直に答えましょう。期間工の経験があると有利です。

職歴・経歴について

今までの職歴について聞かれます。空白期間が長い人や就職経験のない人は、それなりの理由を考えておく必要があります。
例:・アルバイトをしながら親の介護をしていた。
  ・大学を目指していたが家庭の経済状況が悪くなったので就職することにした。

持病や過去に大病の経験はありますか?

身体を使う仕事なので当然確認されます。

スポーツ経験はありますか?学生時代の部活は?

スポーツ経験は「ある」と答えたほうが有利でしょう。学生時代の部活も運動部のほうが有利です。

寮を希望しますか?

寮の利用の予定を聞かれます。家賃も光熱費も無料なので、独り身なら寮に入ることをおすすめします。

いつから働けるか?

会社の研修スケジュールに合わせて、都合の良い日を伝えましょう。

聞かれることがある質問

上司から難しい指示があった場合はどう対処しますか?

「問題があるようであればすぐに上司に相談します」と答えるようにしましょう。

趣味を教えてください

読書や映画鑑賞といった文化系の趣味を答えるより、マラソン、サイクリング、球技などスポーツ系のほうが好印象です。

この辺でおいしい食堂ってある?(笑)

面接官が出張で地方に来ていて、面接で打ち解けるとよく聞かれたりします。美味しいお店を教えてあげましょう(笑)

※ここに載ってない質問をされたという方はコメント欄から教えてもらえるとありがたいです。

面接当日の流れと注意事項

当日は、面接会場には15分前には着くようにしましょう。会場に着いたら、できればトイレにいき用を足しておき、鏡で身なりを整えます。
時間の5分前になったら会場に入りましょう。入室時は「失礼します。はじめまして。本日面接に参りました○○です。」と元気に挨拶しましょう。

面接官から案内があるので、指示に従いましょう。
事前に面接をしている方がいる場合は、その方が終わるまで待つことになります。

あなたの番になると、面接官の方から呼ばれます。面接内容は、各会社によって違いはあるものの、大まかな流れは以下のようになります。

はじめに、アンケートの記入(どこで求人を知ったか?等)、資料を配布され、仕事内容の説明があります。
その後、面接に進むか質問され、面接に入ります。

上項に書いてある内容の質問がされます。受け答えは笑顔で、はっきりとした声で対応しましょう。
最後に、質問がないか聞かれますので、疑問に感じたことがあれば質問するようにしましょう。

面接が終わったら、挨拶と感謝の意を伝えて退室します。
面接時間の平均時間は30分程。

合否の連絡

合否の連絡は、早い人は当日に電話連絡があるようです。
採用通知は1周間以内に届きます。

不採用になってしまう人

以下の方は、どんなに優秀で、面接が完璧でも、残念ながら大手会社の期間工になるのは難しいのが現実です。

タトゥー・入れ墨・刺青の有無

あなたにの体にタトゥーが入っていたら、ほぼ間違いなく不採用になります。服に隠れる程度のものや、ワンポイントの小さなものでもNGです。面接時に必ずタトゥーの有無を聞かれます。「ない」と嘘をついても、研修時にボディチェックがあるため、結局バレて働く前に辞めることになります。日本はタトゥーについて厳しい国なので、残念ですが仕方ありません。
自動車以外の期間工であれば、タトゥーOKの仕事もあるようです。期間工求人サイトランキングで紹介している求人サイトで探してみましょう。

大きな借金を抱えている

面接時に借金についても必ず質問されます。面接で聞かれる借金とは、車のローンや、住宅ローン、奨学金の返済、クレジットカードの分割払いは含みません。サラ金や消費者金融の借り入れのことです。少額なら問題ありませんが、「大きな額の借金がある」と答えると採用される確率は下がるでしょう。

その理由は、寮に借金の取り立てが来て周りに迷惑がかかる可能性があることや、借金取りを恐れて、契約期間中に夜逃げをするかもしれないというリスクもあるからです。
借金の質問に対して「ない」と返答すれば、そこまで詳しく調べはしないようです。実際には借金を抱えている期間工は多いようです。しかし、モラルの問題もあるので面接官に聞かれたら正直に答えるべきだと筆者は考えています。

また、私が期間工だった頃に社員の方から聞いた話では、税金をずっと滞納していて、会社に給与の差し押さえの連絡があったこともあるそうです。借金とは違いますが、税金の滞納が続いても会社に迷惑がかかることがあります。

役所に行って納付の相談をすれば差し押さえになることはまずないので、税金等の支払いが滞っている人は、役所等からの電話を無視せずきちんと対応するようにしましょう。

身体に障害がある

体を使う仕事なので、身体に障害があると厳しいです。重いものを持つこともあるので、腰痛が酷いというのもマイナスです。

過去に契約期間中に期間工を辞めたことがある

面接を受けている会社に過去に勤めていて、契約期間中に辞めた経験があると確実に不採用になります。他社なら問題ありません。

まとめ

面接で受かる一番のコツは、事前に準備しておくことです。

この記事を参考に、面接官からされる質問への、あなたなりの解答を用意しておきましょう。
あとは、面接当日、やる気を見せることです。遅刻はもちろん厳禁。明るい態度で、積極的に質問もするようにしましょう。

採用会社に勤めている知人から聞いたのですが、面接官を「好き」と思い込むようにすると、明るく落ち着いて受け答えができるそうです。

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コメント

  1. 紹介状がなくてもパソコンで応募してなくても面接できますか?

    • みんなの期間工

      会社によって違いはあります。各募集サイトや求人情報に掲載されている内容に沿って応募するのがいいと思います。

  2. 中卒の私でも受かる確率はありますか?

  3. 来週面接受けます。ピッキングしてる人に工場は休み時間が短いからコアラのマーチあげてきな。すぐパクって食えるしこいつ分かってるなって思われるで。って言われたんだけどどこまで本当ですか?実際コアラのマーチ渡してきたら面白い奴って思われますか?それとも非常識とか賄賂って思われますか?

    • みんなの期間工

      私はいいと思いましたが人によって受け取り方は違うはずなのでなかなか難しいですね(笑) 食べ物をあげる以外にも会話でも好かれることはできますし、他人に気を遣う心掛けを持っていることって大事ですよね。

  4. 刺青あるんですが
    絶対受からないのですか?
    中卒は大丈夫ですか?

    • みんなの期間工

      大手会社にはまず受からないですね。自動車以外の期間工なら大丈夫なところは結構あるようです。

  5. はじめまして。
    給料の振込先は決まっていますか?こちらの希望を聞いてくれますか?

  6. 面接だけで勉強とかはいらないんですか?

  7. 乱視でも作業はできますか?
    期間工は未経験です。

    • みんなの期間工

      眼鏡やコンタクトレンズをつけて、作業に支障が出ないレベルに矯正できるのであれば問題ないと思いますよ。

  8. 48歳で期間工も未経験のどうしようもないヤツですが、応募可能だと思いますか?

    • みんなの期間工

      正直48歳だと採用の面で不利ではあると思いますが、100%不可能ではないと思います。応募して駄目なら次の道を探すだけです!前向きに頑張ってください!!

  9. 一度不採用となっても、同月中にまた応募して受かる事があると思いますか?
    給与や待遇面が魅力的だった、と言うのをお金を稼ぎたい的な感じで言ってしまったのが原因かと思うのですが……

    • みんなの期間工

      同月中だと厳しいかもしれません。
      給与や待遇面が魅力というのは、私がトヨタの面接を受けたときに答えた内容と同じなので、原因は他にあるかと思います。

      採用面接で一番大事なのはやる気と体力と根性がありそうかどうかな気がします。

      応募者の数や採用予定人数などの関係で倍率が高いタイミングというのもあると思います。

      派遣会社経由での応募なら同月中でもなんとかなるかもしれません。

      他の会社を検討するのもひとつの手ですし、諦めずに頑張ってください!

  10. 6カ月の期間工なんですが住所変更とかはするべきなんですか?

  11. 女の人で期間工はどこがいいとかあるんですか?
    また働く勤務地は決めれますか?

  12. 女性でも働いてる人いますか?また勤務地は選べれますか?

    • みんなの期間工

      期間工として働いている女性の割合はかなり少ないですが、いらっしゃいます。
      勤務地については、会社によって違いはありますが、それなりに融通はきくと思います。

      派遣会社経由で応募すると、勤務地は指定できるようです。
      ご参考までに。

  13. 落ちました。
    受かりやすいはずの期間工で落ちるってもう価値ありませんね。
    鬱ってた時期の空白を突かれてダメだったのかなと。
    すんません、ただの愚痴です。
    このページは大変参考になりました。ありがとうございました。

  14. 初めまして。質問があります。

    現在個人事業をしているのですが、
    訳があってしばらくお休みをしようと思っています。
    その間期間工で働こうと思うのですが、
    個人事業主のまま期間工の面接を受けても問題ないでしょうか?
    廃業届を出してからでないと受からないでしょうか?

    • みんなの期間工

      廃業届けを出さなくても問題はありません。
      面接時に経歴のことを聞かれると思いますが、個人事業を辞めることにした理由を明確に説明すればいいと思います。

      自営業から期間工になる方は結構いらっしゃいます。
      しかし、期間工になった後も事業を続けるような発言は控えるべきです。
      企業からすればそんな人は雇いたくありません。

      個人事業をしていたが、諸事業により辞めることにしたと伝えるようにしましょう。

  15. メランコリン

    私は以前、18年ほど公務員をしていましたが、転勤した職場になじめず、うつ病にかかり、この職場を辞めました。退職後、通院や服薬により、精神状態は以前に比べてずいぶんと回復しました。現在は、就労移行支援事業所(障害者就労支援センター)に通い、就労訓練(単純作業)を行いながら社会復帰を目指すとともに、社会保険労務士の勉強をしながら、ハローワークに通って仕事(フルタイム)を探しています。うつ病にかかる前は、トライアスロンを趣味としており、若い頃はフルマラソンを3時間以内で走っていました。現在43歳になりましたが、今でもたまに走ったり泳いだりしています。さすがに、昔ほどの体力は持ち合わせていませんが、同年代の人に比べたら体力や根性はあると自負しています。前職在職中、フォークリフトと乙四の免許を取得しましたが、もう10年程、この実務から離れているので、ペーパードライバーのようなものです。このような私ですが、期間工として採用される可能性はありますか?また、採用時の面接では、うつ病の既往歴を言わないほうが良いでしょうか?

  16. 10月にデンソー期間工の面接に行きました 不採用でした
     
    近いうち再び応募しようと思ってるのですがやはり無理なんでしょうか?

    前回の応募では手ごたえはかなりあって落とされた32歳の者です(工場経験なし)

    回答よろしくお願いします

  17. 期間工は面接の時に自己PR、圧迫面接ってありますか?

    • みんなの期間工

      基本的にはないと思いますが、まれにそういった面接官もいるかもしれません。

  18. コメント失礼します。
    出社希望日につきまして、いつでも出社可能な人が優遇されそうでしょうか?
    近々に某社の面接の申し込みをしようかと思っているのですが、出社可能日が1ヵ月半程度先の予定です。
    その某社の採用係に問い合わせをしたところ、その部分で優遇不遇はありませんよと返答を頂きましたが、申込のタイミングで迷っています。
    アドバイスを頂けましたら幸いです。

    • みんなの期間工

      基本的に優遇不遇はないとは思います。合否の連絡は面接後早めにもらえると思いますよ。それに早いほうが予定も立てやすいと思いますし個人的におすすめです。

  19. 自分は体重が90キロあるのですが、体重で面接落とされたりするのでしょうか?

    • みんなの期間工

      有利か不利か言えば、若干不利かもしれませんが、私が期間工として働いていた頃は、体の大きな期間工の方も結構いましたよ。
      柔道や相撲などのスポーツをやっていたと話して体重を強みに変えていきましょう。

  20. 以前スバルに期間工として2年11ヵ月満了し、1年後に面接を受けましたが不採用になりました。今回トヨタの期間工に応募したいのですが、他社の期間工を不採用になった経緯などわかるでしょうか?

    • みんなの期間工

      他の会社の採用・不採用まではわからないので安心してください。
      自動車業界はどの会社も求人には困っていますから、わざわざ競合会社に求職者の情報をシェアするメリットがありません。

  21. 34歳の未経験ですが、明日行われる面接を受けようと思っています。
    今まで3社を正社員経験してきたんですが、退職理由とかかなり突っ込まれるでしょうか?例えば「正社員だったのにどうして期間従業員を志望したの?」とか。
    直近の退職理由は労働条件が入社前と実際では違いすぎて辞めたのですが、素直に話して大丈夫か悩んでいます。

    また志望動機も「今まで肉体労働をしてきて体を動かすのが好きです。労働環境と待遇に魅力を感じて志望しました、期間満了まで精一杯働きます」という感じにしようとしてます。
    薄っぺらな内容ですが特に問題無いでしょうか?

    • みんなの期間工

      退職理由ですがそれが理由なら正直に話してもいいと思います。
      期間工になる方の多くは転職を沢山されているので、そこまで神経質にならなくてもいいと思いますよ。
      志望動機についてはそれで十分だと思います。

  22. お聞きしたい事があります。
    私は、今月面接に行き不採用の通知を頂きましたが
    また今月中にも再度受けに行こうと思っています。
    上記に書いてあったように
    なぜ同月中だと厳しいのでしょうか?
    教えてください。よろしくお願いします。

    • みんなの期間工

      面接を受けた方のデータベースがあるのが理由です。
      以前面接にきたことは把握されています。
      残念ですが、他の会社を検討してみてはいかがでしょうか?

  23. 40代で糖尿病の持病がある人は採用される可能性ありますか?

    • みんなの期間工

      自己申告してしまうと厳しいかもしれません。健康診断で数値に問題がなければ採用される可能性はあると思います。

  24. はじめまして。
    今月説明会に参加しようと思っています。
    友人が先に働いていてその友人に勧められたことがきっかけです。
    出来ればその友人が働いている工場を希望しようと思っています。(部署はどこでも可)
    そのことを話すと、採用されずらいでしょうか?ちなみに私も友人も女性です。

    • みんなの期間工

      希望が必ず通るとは限りませんが、女性は人数が少ないので優遇してくれる可能性もあります。
      採用されることを重視するなら、「友人が●●工場で働いているので同じ工場を希望しますが希望が通らなくても大丈夫です」と伝えるといいと思います。
      希望が通るといいですね!

  25. 西日本在住です

    この記事を読んで直接雇用ってハードル高いなって思いました、やる気、体力、根性、見た目から判断されるのはキツいな、今まで自分の行いが悪いからそう見られても仕方ないですけど、話術でもあれば面接官に好感を持たれるからいいですね、きついけど大丈夫か?って聞かれるんですよね、はいと答えたら自分は面接官に嘘をついてる気がします、余程体力に自信がないと勤務するのは厳しそうですね、

    • みんなの期間工

      少し難しく考え過ぎな気もします。面接に受かるためにできる限りやれることはやったほうがいいという主旨でこの記事を書きました。
      この記事に書いてあること全てを気にしている人なんて採用になった人の2割もいないと思うので安心してください。

      私がトヨタの期間工に応募したとき、正直体力に全然自信はありませんでしたが、やる気だけは誰にも負けないつもりでした。
      期間工の仕事は、やってやるという気持ちがあれば体力なんてあまり必要ないと思います。
      ですがやはりアピールしたほうが採用には有利になると思います。

      逆に面接官の立場になって考えてみてください。
      面接にきて「体力には自信ないです」と言われたらどう思います?

      企業の採用面接なんてほとんどの人が嘘ばかりです。
      期間工の面接なんてだいぶマシなほうです。あまり細かいことは気にしなくていいと思いますよ。

  26. 日産自動車上三川工場で仕事がしたいのですが47才でも応募資格はありますか?
    県南住まいですと寮には入れないでしょうか?

    • みんなの期間工

      応募資格はありますが、やはり若い人に比べると採用の面で不利にはなると思います。
      寮には入れると思いますよ。

      まずはダメ元で面接を受けてみてはいかがでしょうか?
      駄目だったら次の道を探すだけです。

      年配の方はこちらのページで紹介しているタクシー運転手もおすすめです。
      https://minnano-kikankou.com/kyujin/other/

  27. 質問です。
    期間社員は必ず寮に入らなくてはいけないのでしょうか?

    • みんなの期間工

      私がトヨタ期間工だった頃は同期で1人だけ寮に入っていない方がいました。他の会社がどうかわかりませんが必ず入寮しなければいけないわけではないと思います。
      ただ、期間工の待遇として、寮費、水道光熱費無料というのが大きな魅力なので、実家など家賃水道光熱費がかからない場所から通勤するならいいですが、ご自身で部屋を借りているなら期間工のメリットは半減するかもしれません。
      お金が貯められるのは生活に必要な費用が安くすむからなので。寮に入らないのであれば他の仕事も検討してみるといいと思いますよ。

  28. こんばんは。夜分すみません。
    本日、面接の日程を決めてきました。
    担当さんに、やはり志望の動機が大事と言われまして。履歴書は書くだけだが、面接時に口で言うのは別だから、面接官にやる気が伝わるようにと言われました。詳しく喋ったほうがいいですか?

    • みんなの期間工

      詳しさよりも熱意ややる気のほうが大切だと思います。期間工の仕事の動機をなかなか沢山話すのは難しいですからね。そこまで気にしなくていいと思います!

  29. 寮は彼氏、家族、立ち入り自由ですか?トヨタの期間工を応募しようと思っているものです

    • みんなの期間工

      トヨタなど大手の期間工の寮は異性の立ち入りは禁止です。
      家族の場合は面会可ですが、宿泊等はNGです。
      寮の敷地に入る際に入寮証のようなものを発行している寮もあります。

      ↓のサイトにはカップル応募可能な期間工のお仕事もありますので検討してみてはいかがでしょうか
      https://goo.gl/GhnJDN

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